17 600 работающих челнинцев определились с выбором формы трудовой книжки

Из них 80,2% решили сохранить бумажный вариант, а 19,8% перейти на электронную трудовую книжку. Напомним, право выбора способа ведения трудовой книжки сегодня сохраняется только для работающих граждан. Учет сведений, начинающих трудовую деятельность после 1 января 2021 года, будет вестись исключительно в электронном виде.

Отметим, что до 30 июня 2020 года всем страхователям необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление о ее сохранении или переходе на электронную версию. Электронный формат ведения трудовой книжки наиболее удобен, так как предоставляет работнику возможность быстрого доступа к информации о своей трудовой деятельности. Электронную книжку в любой момент можно скачать, распечатать, отправить по электронной почте потенциальному работодателю из Личного кабинета на сайте государственных услуг или ПФР. Кроме того, электронная трудовая книжка защищена от утери, неточностей и ошибок, которые случаются при заполнении бумажного варианта.

 Управление информационной политики и по связям с общественностью.